Аттестация руководителей государственных образовательных организаций

УТВЕРЖДЕНО

постановлением министерства

образования и науки

Архангельской области

от 15 сентября 2014 г. № 26

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке и сроках проведения аттестации кандидатов на должность руководителей и руководителей подведомственных министерству образования и науки Архангельской области государственных образовательных организаций Архангельской области и (или) государственных профессиональных образовательных организаций Архангельской области

 I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителей и руководителей подведомственных министерству образования и науки Архангельской области (далее – министерство) государственных образовательных организаций Архангельской области и (или) государственных профессиональных образовательных организаций Архангельской области (далее – государственные образовательные организации).
2. Аттестация кандидатов на должность руководителей и руководителей государственных образовательных организаций является обязательной.

Аттестация кандидатов на должность руководителей государственных образовательных организаций проводится до заключения трудового договора в целях установления возможности замещения аттестуемыми должностей руководителей в государственных образовательных организациях.

3. Аттестация руководителей государственных образовательных организаций в целях подтверждения их соответствия занимаемым должностям осуществляется на основе оценки их профессиональной деятельности региональной аттестационной комиссией министерства (далее — региональная аттестационная комиссия).
4. Основными задачами аттестации руководителей государственных образовательных организаций являются:

1) стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации аттестуемых, личностного профессионального роста, использования ими современных технологий управления образовательной организацией;

2) повышение эффективности, качества и результатов труда;

3) учет требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ;

4) определение направлений повышения квалификации руководителей государственных образовательных организаций.

5. Основными принципами аттестации являются коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к кандидатам на должность руководителей и руководителям государственных образовательных организаций, недопустимость дискриминации при проведении аттестации.

II. Проведение аттестации кандидатов на должность

руководителей государственных образовательных организаций

6. Назначение руководителей государственных образовательных организаций осуществляется по результатам конкурса, проводимого в соответствии с Положением о проведении конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия Архангельской области и государственного учреждения Архангельской области, утвержденного постановлением администрации Архангельской области от 24 февраля 2009 года № 54-па/7.
7. Процедура признания участника победителем конкурса на замещение должности руководителя государственного учреждения Архангельской области считается тождественной процедуре прохождения аттестации на соответствие требованиям, предъявляемым к должности руководителя государственной образовательной организации.
8. Участник конкурса, признанный победителем по результатам конкурса на замещение должности руководителя государственного учреждения Архангельской области, считается прошедшим аттестацию на соответствие требованиям, предъявляемым к должности руководителя государственной образовательной организации.

III. Проведение аттестации руководителей

государственных образовательных организаций

в целях подтверждения их соответствия занимаемым должностям

9. Аттестацию руководителей государственных образовательных организаций в целях подтверждения их соответствия занимаемым должностям проводит региональная аттестационная комиссия.
10. Региональная аттестационная комиссия действует на основании Положения о региональной аттестационной комиссии министерства, утверждаемого распоряжением министерства.
11. Аттестация руководителей государственных образовательных организаций проводится в соответствии с графиком проведения аттестации, ежегодно утверждаемым министерством (далее – график проведения аттестации).

График проведения аттестации размещается на официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

12. Руководитель соответствующего структурного подразделения министерства, курирующий государственную образовательную организацию (далее – руководитель структурного подразделения министерства), руководитель которой подлежит аттестации, не позднее чем за две недели до начала аттестации направляет в региональную аттестационную комиссию представление на руководителя государственной образовательной организации, содержащее мотивированную всестороннюю и объективную оценку его профессиональных, деловых качеств, результатов профессиональной деятельности за период, предшествующий аттестации по форме согласно приложению № 1.

Руководитель государственной образовательной организации должен быть ознакомлен с представлением по роспись не позднее чем за 30 календарных дней до дня проведения аттестации.

После ознакомления с представлением руководитель государственной образовательной организации может представить в региональную аттестационную комиссию дополнительные сведения, характеризующие его профессиональную деятельность за период с даты предыдущей аттестации (при первичной аттестации – с даты поступления на работу), а также заявление с соответствующим обоснованием в случае несогласия с представлением.

При отказе руководителя государственной образовательной организации от ознакомления с представлением составляется акт, который подписывается руководителем структурного подразделения министерства и лицами (не менее двух), в присутствии которых составлен акт.

13. Продолжительность аттестации для каждого аттестуемого с начала ее проведения и до принятия решения региональной аттестационной комиссией не должна превышать 60 календарных дней.
14. Аттестация руководителей государственных образовательных организаций в целях подтверждения их соответствия занимаемым должностям проводится не реже одного раза в пять лет.
15. Аттестации не подлежат:

лица, проработавшие в занимаемой должности руководителя менее одного года;

беременные женщины и женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;

руководители, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Аттестация работников, указанных в третьем и четвертом абзацах настоящего пункта, возможна не ранее, чем через год после их выхода из соответствующих отпусков.

16. Результаты аттестации руководителей государственных образовательных организаций сохраняются до истечения срока действия в случае возобновления работы в должности руководителя государственной образовательной организации после перерыва в работе.
17. В ходе аттестации руководители государственных образовательных организаций проходят квалификационное испытание.
18. Квалификационное испытание проводится соответствующим структурным подразделением министерства в одной из следующих форм по выбору аттестуемого:

представление отчета о результатах деятельности государственной образовательной организации;

представление программы развития государственной образовательной организации.

19. Для прохождения квалификационного испытания аттестуемый дополнительно может представить портфолио руководителя государственной образовательной организации.
20. Материалы для прохождения квалификационного испытания представляются аттестуемым в соответствующе структурное подразделение министерства не позднее, чем за 30 календарных дней до начала срока проведения аттестации, установленного графиком проведения аттестации.
21. К проведению квалификационных испытаний могут быть привлечены представители соответствующих профсоюзных организаций, государственного автономного образовательного учреждения «Архангельский областной институт открытого образования», а также представители органов государственной власти Архангельской области, органов местного самоуправления, образовательных организаций высшего профессионального образования, научных организаций и общественных объединений, органов самоуправления образовательных организаций и работников образовательных организаций.
22. По результатам квалификационного испытания руководитель соответствующего структурного подразделения министерства готовит экспертное заключение и направляет его в региональную аттестационную комиссию не позднее чем за семь календарных дней до начала ее заседания согласно приложению № 2.
23. По результатам аттестации руководителя государственной образовательной организации региональная аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:

соответствует занимаемой должности руководителя;

не соответствует занимаемой должности руководителя.

24. Результаты аттестации руководителя государственной образовательной организации оформляются в аттестационном листе по форме согласно приложению № 3.

Аттестационный лист подписывается председателем и секретарем региональной аттестационной комиссии.

25. В аттестационный лист руководителя государственной образовательной организации в случае необходимости региональная аттестационная комиссия заносит рекомендации по совершенствованию профессиональной деятельности аттестуемого, о необходимости повышения его квалификации.

При наличии в аттестационном листе указанных рекомендаций работодатель не позднее, чем через год со дня проведения аттестации руководителя государственной образовательной организации, представляет в региональную аттестационную комиссию информацию о выполнении рекомендаций.

Информация о рекомендациях региональной аттестационной комиссии и принятых мерах по их выполнению учитывается при проведении следующей аттестации руководителя государственной образовательной организации.

26. Аттестационный лист и выписка из распоряжения министерства направляются руководителю государственной образовательной организации в срок не позднее 30 календарных дней с даты принятия решения аттестационной комиссии для ознакомления с ними под роспись.

Аттестационный лист и выписка из распоряжения министерства хранятся в личном деле руководителя государственной образовательной организации.

27. Результаты аттестации руководитель государственной образовательной организации вправе обжаловать в соответствии с законодательством Российской Федерации.
28. В случае признания руководителя государственной образовательной организации по результатам аттестации не соответствующим занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации трудовой договор с ним может быть расторгнут в соответствии с пунктом 3 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

ПРАВИТЕЛЬСТВО  АРХАНГЕЛЬСКОЙ  ОБЛАСТИ

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 сентября 2014 г. № 26

г. Архангельск

О порядке и сроках проведения аттестации

кандидатов на должность руководителей и руководителей подведомственных министерству образования и науки Архангельской области государственных образовательных организаций Архангельской области и (или) государственных профессиональных образовательных организаций Архангельской области

В соответствии с частью 4 статьи 51 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», пунктом 1 статьи 36 областного закона от 02 июля 2013 года № 712-41-ОЗ «Об образовании в Архангельской области», подпунктом 26 пункта 8, подпунктом 24 пункта 9, пунктом 15 Положения о министерстве образования и науки Архангельской области, утвержденного постановлением Правительства Архангельской области от 27 марта 2012 года № 120-пп, министерство образования и науки Архангельской области п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и сроках проведения аттестации кандидатов на должность руководителей и руководителей подведомственных министерству образования и науки Архангельской области государственных образовательных организаций Архангельской области и (или) государственных профессиональных образовательных организаций Архангельской области (далее соответственно – кандидаты на должность руководителей государственных образовательных организаций, руководители государственных образовательных организаций).
2. Аттестацию руководителей государственных образовательных организаций проводит региональная аттестационная комиссия министерства образования и науки Архангельской области.
3. Организационно-техническое, информационное сопровождение проведения аттестации руководителей государственных образовательных организаций возложить на государственное автономное образовательное учреждение «Архангельский областной институт открытого образования».
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

                    Министр                                                                                         И.В. Скубенко

Приложение № 1

к Положению о порядке и сроках

проведения аттестации кандидатов

на должность руководителей

и руководителей подведомственных

министерству образования и науки

Архангельской области государственных

образовательных организаций Архангельской области

и (или) государственных профессиональных

образовательных организаций Архангельской области

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

для проведения аттестации руководителя с целью подтверждения соответствия занимаемой должности

Фамилия, имя, отчество _____________________________________________

Дата рождения _____________________________________________________

Замещаемая должность на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность ___________________________________________________

__________________________________________________________________

Образование ______________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________ _______________________________________

(когда и какое  учебное заведение окончил, квалификация, специальность по диплому)

Общий трудовой стаж_______________________________________________

Стаж педагогической работы _________________________________________

Стаж работы в должности руководителя _______________________________

Результаты и даты предыдущих аттестаций ____________________________

__________________________________________________________________

Наличие ученой степени, научных работ _______________________________

__________________________________________________________________

Наличие наград, званий _____________________________________________

__________________________________________________________________

Сведения о получении дополнительного профессионального образования (курсы, семинары – за прошедшие 3 года, предшествующие аттестации, обучение в учреждениях профессионального образования), в том числе по охране труда _______________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________

Характеристика профессиональной деятельности на основе квалификационной характеристики по должности руководителя ___________

_____________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________

Мотивированная всесторонняя и объективная оценка профессиональных деловых качеств руководителя _______________________________________

_____________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________

Результаты профессиональной деятельности руководителя по выполнению трудовых обязанностей, возложенных на него трудовым договором за межаттестационный период или с даты поступления на работу (при аттестации впервые) ____________________________________________

_____________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________

Недостатки в профессиональной деятельности, факты допущенных нарушений и др. (при необходимости) _________________________________

_____________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________

Рекомендации по установлению соответствия занимаемой должности ______

_____________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________

«___»_______________20___ г.

Руководитель структурного подразделения

министерства образования и науки Архангельской области

_____________________       _______________________

(подпись)                                                   (расшифровка подписи)

М.П.

С представлением ознакомлен(а):

«___»_______________20___ г.      _______________       _________________

(подпись аттестуемого)                 (расшифровка подписи)

Приложение № 2

к Положению о порядке и сроках

проведения аттестации кандидатов

на должность руководителей

и руководителей подведомственных

министерству образования и науки

Архангельской области государственных

образовательных организаций Архангельской области

и (или) государственных профессиональных

образовательных организаций Архангельской области

ЭКСПЕРТНОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ

о результатах квалификационных испытаний на подтверждение соответствия руководителя государственной образовательной организации занимаемой должности

Фамилия, имя, отчество _____________________________________________

Замещаемая должность на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность ___________________________________________________

__________________________________________________________________

Результат квалификационного испытания

Вывод по итогам квалификационного испытания _______________________

_____________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________

Предложения, рекомендации аттестуемому ____________________________

_____________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________

«___»_______________20___ г.

Руководитель отдела _______________________________________________

управления _______________________________________________________

С представлением ознакомлен(а):

«___»_______________20___ г.      _____________       ____________________

(подпись аттестуемого)                 (расшифровка подписи)

Приложение № 3

к Положению о порядке и сроках

проведения аттестации кандидатов

на должность руководителей

и руководителей подведомственных

министерству образования и науки Архангельской области

государственных образовательных

организаций Архангельской области

и (или) государственных профессиональных

образовательных организаций Архангельской области

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

Фамилия, имя, отчество _____________________________________________

Дата рождения _____________________________________________________

Замещаемая должность на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность ___________________________________________________

___________________________________________________________________________________________________________

Сведения о профессиональном образовании, наличии  ученой степени, ученого звания _____________________________________________________

___________________________________________________________________________________________________________

Общий трудовой стаж_______________________________________________

Стаж педагогической работы _________________________________________

Стаж работы в должности руководителя _______________________________

Рекомендации региональной аттестационной комиссии __________________

_____________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________

Решение региональной аттестационной комиссии _______________________

____________________________________________________ сроком на 5 лет

(соответствует/не соответствует занимаемой должности)

__________________________________________________________________

(дата и номер распоряжения министерства образования и науки Архангельской области)

Количественный состав аттестационной комиссии ______________________.

На заседании присутствовало ___________  членов аттестационной комиссии

Количество голосов «за» _____ ,  «против» _____.

«___»_______________20___ г.

(дата проведения аттестации)

М.П.

Министр образования и науки

Архангельской области                  _________________     ________________

(подпись)              (расшифровка подписи)

С аттестационным листом ознакомлен (а):

«___»_______________20___ г.      _________________       _______________

(подпись аттестуемого)             (расшифровка подписи)

С решением аттестационной комиссии согласен(на)/не согласен(на): __________________________________________________________________

_________________       _______________

(подпись аттестуемого)              (расшифровка подписи)

УТВЕРЖДАЮ

Министр образования и науки

Архангельской области

_______________ И.И. Иванкин

« 12 » июля 2012 г.

ОТЧЕТ

 о результатах деятельности государственного образовательного учреждения 

Отчет о результатах деятельности государственного образовательного учреждения — это одна из вариативных форм квалификационного испытания, позволяющая комплексно  выявить результаты деятельности образовательного учреждения и его руководителя за межаттестационный период.

Цель  отчёта:  провести самоанализ результатов  собственной деятельности.

Отчет осуществляется исходя из следующих показателей

Шкала оценивания

21-10 баллов – соответствует занимаемой должности;

9 и менее баллов – не соответствует занимаемой должности.